Essentialis
PLATEFORME DE FORMATION CONTINUE POUR LES ADJOINTS(ES)
Par Laurence Mallette
Bienvenue sur Essentialis
Vos adjoints(es) sont le pilier de votre entreprise. Et si vous investissiez dans leur croissance pour transformer leur expertise en moteur de réussite?
Des adjoints(es) formés(es), c'est une entreprise qui gagne en efficacité, en confiance et en dynamisme.
Essentialis, c'est :
- Une tonne de capsules de formations touchant plusieurs modules pour toucher les différentes facettes du métier d’adjoint(e) (Introduction, Service à la clientèle, Ressources humaines, Gestion de projets, Gestion et stratégie, Comptabilité et Développement personnel)
- Des webinaires gratuits avec des collaborateurs invités abordant une diversité de sujets inspirants
- Des gabarits et outils gratuits, téléchargeables pour simplifier et bonifier le quotidien des adjoints(es)
- Du nouveau contenu chaque mois (3 formations et 1 webinaire
- Une communauté d'adjoints(es) afin de maximiser l'entraide et briser l'isolement
- De l'accompagnement personnalisé avec une accompagnatrice expérimentée, dédiée à votre réussite
Les avantages des abonnements corporatifs
- Une rencontre pré-accompagnement avec le gestionnaire pour la prise de besoins
- Un résumé mensuel de l'accompagnement avec votre adjoint(e)
- Un accompagnement sous forme de coaching/mentorat personnalisé selon vos besoins et objectifs
- Une attestation de formation après un minimum de 30 crédits afin de mettre la formation dans les dépenses de formation admissible
(6 mois ou 30 crédits : 18 cours et 6 accompagnements ou 12 mois ou 60 crédits : 36 cours et 12 accompagnements)
Vous souhaitez former plus qu'un(e) adjoint(e) ?
Contactez-moi afin d'en discuter de vive voix. Nous offrons de nombreux avantages pour les entreprises qui possèdent plusieurs adjoints(es) et qui désirent leur apporter un soutien.
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Un safespace d'apprentissage et d'accompagnement
Vous hésitez encore?
Laissez-moi me présenter, et vous expliquer pourquoi Essentialis est votre meilleur allié pour développer les connaissances et les aptitudes de votre/vos adjoints(es).
Lisette, Adjointe
" Laurence m'a permis de comprendre et mieux gérer mes urgences au travail. Son approche pour la gestion de projets m'amène à repenser mes actions en ciblant davantage les résultats attendus.
Découvrir de nouvelles tactiques, avancer avec assurance et en bonus, sa bonne humeur! "
Anabelle, Adjointe virtuelle
" Elle est une coache et mentore incroyable.
Elle est toujours en mode solution, et propose des actions
concrètes pour mieux performer et être heureux au travail. "
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